Tahun 2015 sudah di depan mata, kira-kira 11 jam dari artikel ini dibuat. Target atau Sasaran harus ditetapkan baik untuk perusahaan maupun pribadi. Yang pasti perjuangan akan semakin berat dan persaingan semakin ketat. Energy dan biaya harus disiapkan. Namun Strategy nya jangan dilupakan. Saya ingat salah satu materi dalam induksi bagi karyawan baru maupun karyawan… Lanjutkan membaca POKA – YOKE
Secara rutin setiap minggu saya mendapatkan kiriman email dari salah satu media yang saya ikut. Kali ini judul artikelnya sama seperti yang saya tulis di atas “Kesuksesan Diawali dari Tujuan”. see (http://www.andalsoftware.com/Layanan/Artikel/Pengembangan-Diri/ArticleID/239/kesuksesan-diawali-dari-tujuan). Berdasarkan artikel tersebut dinyatakan orang secara umum dibagi menjadi tiga type: 1. Orang yang tidak tahu apa yang dia inginkan 2. Orang yang tahu apa… Lanjutkan membaca KESUKSESAN DIAWALI DARI TUJUAN
Sesuai dengan peraturan dan perundangan, terutama Undang-Undang nomor No.32 tahun 2009 tentang Pengelolaan dan Perlindungan Lingkungan Hidup, Pasal 34 ayat 1 yang berbunyi “Setiap usaha dan/atau kegiatan yang tidak termasuk dalam kriteria wajib AMDAL diwajibkan memiliki UKL-UPL.” dan berdasarkan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup RI Nomor 13 tahun 2010 tentang Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Pemantauan… Lanjutkan membaca Dokumen Pemeliharaan Lingkungan Hidup (DPLH)
Standar ISO 9001 akan ditinjau oleh Organisasi Standarisasi Internasional (IOS) setiap lima tahun sekali. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa standar tersebut masih relevan terhadap perubahan dan tuntutan pasar. Apakah ada yang baru? Annex SL, merupakan struktur tingkat tinggi yang baru serta teks umum untuk seluruh standar ISO baik yang baru maupun yang direvisi, adalah… Lanjutkan membaca REVISI ISO 9001:2008 -> 9001:2015
ISO 14001:2015 Timescales ISO 14001:2015 telah dipulikasikan pada tanggal 15 September 2015 yang lalu dan sebagai pengganti dari ISO 14001:2004. Bagi organisasi yang saat ini masih menerapkan ISO 14001:2004 masih diberikan kesempatan selama 3 tahun kedepan sebagai masa transisi untuk pindah menerapkan versi terbaru. Struktur ISO 14001:2015 Scope Normative References Term and Definitions Context of… Lanjutkan membaca ISO 14001:2015
Menindak lanjuti Resolusi dan Harapan yang pernah diupload beberapa waktu lalu, maka pada tanggal 1 Januari 2016 Pendiri Mustika Mandiri Sukses Alhamdullilah telah diberikan sedikit rezeki untuk berbagi dengan sesama, yaitu Anak – Anak Yatim. Rezeki yang Barokah lah yang menelatar belakangi niat pendiri untuk melakukan kegiatan sosial. Dimana hal ini telah di Firmankan oleh Allah SWT… Lanjutkan membaca Aktivitas Sosial Mustika Mandiri Sukses
Tepat setahun yang lalu di akhir Des 2014 memasuki tahun baru 2015, Objective saya buat. Keinginan saya pada waktu itu salah satunya adalah memiliki Usaha Sendiri atau dengan kata lain Perusahaan Sendiri. Hal ini saya niatkan agar Yang Hidup Menjadi Lebih Hidup serta Bermakna untuk Keluarga dan Orang Lain. Selama tahun 2015, banyak… Lanjutkan membaca Resolusi dan Harapan
Di awal bulan Desember 2014 ini, Saya merekrut 3 orang calon karyawan yang rencananya akan ditempatkan di bagian produksi jabatan Operator dengan status KONTRAK. Ke tiga orang tersebut salah satunya adalah perempuan. Pada sesi induction yaitu “Aspek-Aspek Penilaian Karyawan”,saya berikan kesempatan mereka untuk bertanya. “Pak, Jika saya rajin masuk/hadir, Apakah Kontrak bisa diperpanjang oleh perusahaan?”… Lanjutkan membaca KARYAWAN BARU
OUR SERVICES . . . . . ..
